менторство по 1С

От нуля до оффера в 1С за 2–3 недели

1С — редкий стек с кадровым голодом: спрос огромный, специалистов мало, вход короткий. Я прошёл путь с нуля сам и провожу тебя по нему.

Go-техлид · зашёл в 1С с нуля · оффер за 2 недели

1340
откликов на рынке
69
приглашений на собес
350к
оффер на руки
2–3 нед
с нуля до оффера
Егор, ментор по 1С
$7k+
техлид в бэкенде
1340
откликов на рынке
69
приглашений на собес
6 дней
до первого оффера
история

Как я зашёл в 1С с нуля и утонул в собеседованиях

Я Go-разработчик, до этого писал на Scala, сейчас техлид на валютной удалёнке. С 1С до 2026 года не работал ни дня. Потом знакомый перекатился в 1С за неделю — стало интересно, получится ли повторить. Получилось.

Пару дней разбирал базу: из чего состоит платформа и как собрать первую конфигурацию. 1С устроен как конструктор — справочник плюс документ, и система сама даёт готовый интерфейс для учёта. Всё максимально удобно.

Сделал резюме, подключил автоотклики и стал ждать. На следующее утро вместо будильника меня разбудил шквал звонков. За первую неделю написало и позвонило около 40 эйчарок, а за всё время на рынке меня пригласили на 69 собеседований (пруфы ниже).

Сами собесы в 1С проще, чем в других стеках: в среднем 20 минут, половина — рассказ про компанию, лайвкодинга нет. Вилку от 250к на руки приняли почти все эйчарки.

Первый оффер получил на шестой рабочий день. Потом ещё. В итоге выбрал самый комфортный: 350к на руки, полная удалёнка, спокойная команда. Сейчас работаю по 4–5 часов в неделю с учётом созвонов — нейронки в 1С тоже сильно помогают.

Такой спрос на 1С-разработчиков меня удивил, но он объясним: после ухода западных вендоров бизнес срочно переписывает учёт под 1С, а таких компаний десятки тысяч. Отсюда и дефицит.

пруфы

Отклики и офферы

Скрины из того самого захода: шквал приглашений и офферы на руках.

Отклики: 1340 всего, 69 приглашений на собеседование
1340 откликов · 69 приглашений на собеседование · за 2,5 недели
Оффер: заработная плата 370 000 gross
Оффер: 370 000 ₽ gross
Оффер на должность инженера-программиста 1С ERP
Оффер на 1С ERP: 325 000 ₽ до вычета
как это устроено

Быстро получаем оффер, а потом практика

Сначала берём базу для собеседований и выходим на рынок. Оффер приходит за пару недель — и только потом спокойно проходим всю практику для работы.

  1. 01

    Спринт 1 — база и выход на рынок

    5 уроков

    Быстро проходим теорию, которую спрашивают на собеседованиях. Собираем резюме и легенду, запускаем отклики.

  2. Оффер за 2–3 недели

    Так этот путь прошёл я — и проходят мои ученики.

  3. 02

    Спринт 2 — практика для работы

    10 уроков

    За 2 недели проходим типовые доработки конфигураций, чтобы уверенно начать на реальном проекте.

  4. 03

    Спринт 3 — гайд на работу

    4 урока

    Как выстроить рабочий процесс в 1С, в том числе с Cursor и ИИ.

платформа

Обучение идёт на платформе

Спринты с уроками, практикой и эталонными решениями. Видно прогресс и следующий шаг.

Спринт 02

Практические навыки для работы

Практика в формате реальных рабочих доработок.

10 уроковпрактика с эталоном
Доступен
01

Установка 1С и первая база

Практический урок с эталоном

02

Платформа, конфигурация и расширение

Практический урок с эталоном

03

Справочники и реквизиты

Практический урок с эталоном

04

Документы и табличные части

Практический урок с эталоном

05

Регистры и движения

Практический урок с эталоном

06

Язык 1С с нуля

Практический урок с эталоном

07

Формы, команды и события

Практический урок с эталоном

08

Запросы 1С

Практический урок с эталоном

09

Отчёты и СКД

Практический урок с эталоном

10

Отладка, ошибки и права

Практический урок с эталоном

мифы

Мифы о 1С

То, что о 1С думают — и что показывает рынок.

миф

1С — это скучное легаси и бухгалтерия

Платформа-конструктор, на которой держится операционка бизнеса. После ухода западных ERP спрос только вырос.

миф

В 1С платят три копейки

Вилки от 250к на руки, я выбрал оффер на 350к. Компании поднимают ценник из-за нехватки людей.

миф

1С-ник — изгой среди разработчиков

Здесь ты дефицитный кадр: за 2,5 недели меня пригласили на 69 собеседований, компании сами выходили на связь.

миф

Нейронки скоро заменят 1С-ников

В 1С они работают на меня: пишут доработки, отчёты и запросы. Я трачу на работу несколько часов в неделю, и вся команда мною довольна.

почему 1С

Спрос есть, конкуренции нет

01

После ухода западных ERP бизнес массово переписывает учёт под 1С. Компаний миллионы, спрос ровный и мало зависит от ИТ-циклов.

02

Разработчиков не хватает: цикл найма короткий, часто один этап и оффер. Вход шире, чем в других стеках, а вилки сопоставимы.

03

В 1С нейронки закрывают рутину — доработки, отчёты и запросы. Работа идёт быстро, а спрос на разработчиков только растёт.

что внутри

Стек 1С для работы и собеседований

Разбираем то, что спрашивают на собеседованиях и просят на работе.

Платформа

Метаданные, движения, события, права, расширения и логика типовых конфигураций.

Запросы и данные

Временные таблицы, регистры, оптимизация, СКД и разбор решений на техсекции.

Код и отладка

BSL, транзакции, обработчики, ревью и привычка писать поддерживаемо.

Интеграции

HTTP-сервисы, JSON и XML, обмены между базами и стыковка с внешними системами.

Резюме и легенда

Опыт, упакованный так, чтобы рекрутер видел разработчика, а техлид — уровень.

Собеседования

Моки, живые вопросы, HR-блок, зарплатные переговоры и разбор интервью.

BSLзапросыСКДрегистрыдокументырасширенияБСПHTTPобменыEDTGitSQL
кому подойдёт

Кому это подходит

Стартовые точки разные, логика одна: практика, упаковка опыта, собеседования и сильный оффер.

Полный ноль в 1С

Никогда не писал на 1С. Маршрут с нуля: от объектов платформы и запросов до первых задач в портфолио.

Действующему 1снику

Работаешь с 1С, но упёрся в потолок. Закрываем пробелы в запросах, СКД и производительности, целимся в senior-вилку.

Перекат в 1С

Идёшь из backend, frontend, аналитики или поддержки. Переносим опыт в 1С с коротким входом.

тарифы

Два входа

Программа одна, отличается модель оплаты.

Мягкий вход

5 000 ₽

+ 200% от первой зарплаты после трудоустройства

  • Персональный маршрут под твой уровень
  • Разбор кода, запросов, СКД и интеграций
  • Резюме и легенда под найм
  • Моки-собеседования и разбор интервью
  • Поддержка на старте новой работы
Написать в Telegram
выгоднее по итогу

Больше сразу

30 000 ₽

+ 100% от первой зарплаты после трудоустройства

  • Персональный маршрут под твой уровень
  • Разбор кода, запросов, СКД и интеграций
  • Резюме и легенда под найм
  • Моки-собеседования и разбор интервью
  • Поддержка на старте новой работы
Написать в Telegram

Формат и темп зависят от твоего уровня. Сначала коротко обсуждаем цель, потом решаем, подходит ли менторство.

faq

Коротко о формате

Важное — сразу.

Оффер за 2–3 недели с нуля — это возможно?

Так я сам сделал с нуля в 1С. Скорость зависит от твоего времени и дисциплины, гарантии нет. Формат собран, чтобы пройти этот путь быстро и без хаоса.

Это курс или менторство?

Менторство с платформой. Уроки и задачи дают базу, но главное — разбор твоего кода, маршрута, резюме и собеседований.

Бэкенд или 1С?

Есть опыт реальной разработки и тянет в бэкенд или фронтенд — иди туда, я сам работаю в бэкенде. 1С — отдельная дверь: стабильный рынок по ТК РФ с коротким входом. Ближе 1С — разберём твой маршрут.

Можно без коммерческого опыта?

Да, если есть время на регулярную практику. Маршрут идёт от базовых объектов платформы к задачам, которые можно показать и объяснить.

Есть гарантия оффера?

Гарантии нет — решают рынок и дисциплина. Формат приближает к офферу на middle-вилку 200–300к и держит на старте работы.

Разберём, какой маршрут нужен тебе

Напиши в Telegram — обсудим стартовую точку, цель и ближайшие шаги до оффера в 1С.

Написать в Telegram